Sekdaprov Fahrizal Membuka Bimtek Manajemen ASN Disnaker

BANDAR LAMPUNG-Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Lampung, Fahrizal Darminto, membuka Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dilaksanakan di Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), Lampung, Jumat (30/09/2022).

Kegiatan Bimtek Manajemen ASN Disnaker Lampung tersebut, dihadiri juga oleh Asisten Pemerintahan dan Kesra Qudratul Ikhwan, Kadisnaker Agus Nompitu.

Sekdaprov Fahrizal Darminto, mewakili Gubernur Lampung, Arinal Djunaidi mengatakan, Pemprov menyambut baik diselenggarakannya Bimtek, dalam upaya mengelola ASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No: 17/2020, tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Manajemen ASN merupakan keseluruhan upaya pemerintah dalam meningkatkan efisiensi, efektifitas, derajat profesionalisme, penyelenggaraan tugas, fungsi dan kewajiban kepegawaian yang meliputi perencanaan, pengadaan.

Selanjutnya, pengembangan kualitas, penempatan, promosi, penggajian, kesejahteraan, dan pemberhentian ASN, untuk meningkatkan pengembangan karier, pemenuhan kebutuhan organisasi dan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil.  

ASN dituntut tetap cepat dalam memberikan pelayanan ditengah era disrupsi. Sehingga diperlukan Akselerasi kompetensi digital ASN yang dilakukan dalam merespon tantangan tersebut.  

Hal utama yang perlu dan wajib dilakukan adalah menggalakkan budaya literasi teknologi pada ASN, antara lain literasi digital dan literasi data Berdasarkan Peraturan-peraturan yang mengatur tentang Manajemen ASN termasuk kedudukan jabatan fungsional.

Sekdaprov melanjutkan, sehingga diharapkan dapat meningkatkan pengembangan karier, memenuhi kebutuhan organisasi, dan mengembangkan kompetensi yang dimiliki agar kelak mampu menjalankan tugas secara professional.

Untuk memotivasi dan juga meningkatkan produktivitas pegawai dalam melaksanakan tugasnya, sehingga mampu berkontribusi pada pencapaian tujuan dan sasaran organisasi serta selaras dengan Core Value ASN BerAKHLAK yang merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Bukan hanya sekedar slogan, tetapi menjadi akar yang tertanam kuat dalam budaya kerja aparatur sipil negara (ASN). dengan berlandaskan Pancasila, BerAKHLAK menjadi fondasi kokoh dalam penguatan budaya kerja ASN yang profesional dan solid.

Semua instansi Perangkat Daerah diharapkan bisa bertumbuh di atas fondasi tersebut untuk mencapai tujuan bersama yang mengerucut pada Visi Provinsi Lampung, Rakyat Lampung Berjaya.

Terakhir Sekdaprov mengajak menjadikan Rakor Bimtek Manajemen ASN ini sebagai momentum untuk memperkuat sinergitas dan meningkatkan kinerja dalam pembangunan ketenagakerjaan. Komitmen ini dilakukan dalam kerangka membangun SDM unggul untuk mewujudkan pelayanan ketenagakerjaan yang lebih baik di Provinsi Lampung. (kmf)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *